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2021年度新職工入職培訓活動報道(二)

[稿件來源]:人事處 [作者]:范越 [發布時間]:2021-10-19

??????10月12日—15日,長科院2021年度新職工培訓班進行了專題講座及現場教學培訓,幫助新職工加強對委情、院情的認識,更好地融入新集體、適應新環境。

??? ?? 長科院院長盧金友作了題為“長江科學院發展及展望”的專題講座,從長科院歷史沿革、發展現狀和未來展望三個方面介紹了院情,讓新職工對長科院平臺有了更清晰的認識。他寄語新職工,要明確個人發展目標,認真規劃科研工作,在工作中勤思考、多交流,積極鍛煉身體、強健體魄,為建設一流水利強院貢獻力量。

?????? 長江委有關部門領導為新職工作了專題講座。規計局二級巡視員榮鳳聰針作了題為“長江水利‘十四五’規劃和當前重點工作”的專題講座,系統介紹了長江委的發展歷程、主要職能和“十四五”階段的重點工作。國科局副局長涂敏作了題為“以高水平科技創新支撐長江水利高質量發展”的專題報告,從新時期水利工作的新形勢新要求、“十三五”取得的科技成就、“十四五“的創新規劃三個方面,展示了長江委科技工作的歷史思路和未來規劃。人事局凃江南處長作了題為“長江委發展歷程、治江成就與人才隊伍建設”的專題講座,重點介紹了長江委高層次人才的主要功績和先進事跡,鼓勵大家以他們為榜樣,努力奮進,勇攀科技高峰。

????? 禮儀學專家余忠艷老師言傳身教,將課堂講授和實戰演練有機結合,為新職工講授了一堂生動活潑的禮儀課,讓新職工對職場禮儀有了更進一步的了解,為以后工作上待人處事奠定了基礎。省委黨校萬小艷教授作了題為“心態修煉與角色自覺”的專題講座,圍繞為什么要學會承擔責任,如何對自己負責、對家庭負責、對單位負責、對社會負責等問題,進行了深入探討,引發了大家的廣泛思考。

?????? 長科院院辦、科研處、財務處、人事處相關負責人介紹了所屬部門的相關情況及職責,使新職工對院基本情況、組織機構、規章制度、質量管理體系、辦事流程等方面有了全面的了解。河流所科研人員帶領新職工參觀了位于沌口科研基地的長江防洪模型,介紹了長江防洪模型的項目來源、發展歷程以及現階段承擔的科研任務。

?????? 本次培訓活動使新職工對委情、院情以及水利科技行業的主要發展方向有了深入了解,激發了大家精誠團結、努力奮進的工作熱情,堅定了新職工依托長科院優勢平臺,立足水利科技前沿發展,努力發揮個人特長,為科技強院、科教興國貢獻力量的決心,為新職工今后高效參與工作,認真履行職責奠定了堅實的基礎。


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責任編輯:李竹
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